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Auditorias Sociales : SMETA, SA-8000, Igualdad laboral

Requisitos del Sistema SA 8000

La norma SA 8000 de Responsabilidad Social

Requisitos de la norma

  • Salud y seguridad:
  • Libertad sindical y derecho de negociación colectiva
  • prohibición del trabajo infantil
  • horario de trabajo
  • remuneración
  • trabajo forzoso u obligatorio
  • sistema de gestión